各党总支、直属党支部：为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，根据《中国共产党章程》《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》等文件精神，结合学校实际，现依托国家教育行政学院面向基层党务工作者开展网络培训。具体事项通知如下：一、培训目标培训坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平党建思想，坚持和加强党对高校的全面领导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强基层党组织政治功能和组织功能，引导参训学员在新时代职业教育改革发展形势下，不断提升自身业务素质和履职能力，激活基层党组织创新实践，推进党建与事业发展深度融合。二、培训对象党总支书记、教师党支部书记、学生党支部书记、组织员等党务工作者。三、培训时间即日起至9月30日。四、培训内容培训结合各党务工作者的工作职责和工作实际，围绕政治素养和履职能力提升，构建“筑基”—“强技”—“致用”的“三阶赋能”进阶培训模式。“筑基”聚焦理论武装和党性淬炼，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观教育、党史和党章党规党纪教育、党的创新理论

各教学科研单位：根据省科技厅、省财政厅《关于组织申报2027年度省科技攻关项目的通知》要求，现将有关事项通知如下。一、申报要求（一）项目申请人年龄不超过60周岁（1966年6月30日后出生），在同一类科技计划中只能申报一个项目，已承担省财政资金支持的科研项目尚未结项或验收的，不得申报。申报同一年度多类计划项目的，将根据各类计划项目立项时间的先后顺序进行查重确定。（二）项目申请人填写申报材料时，须按照填报要求注意信息回避，在申请书第二、三、四、五部分不得出现项目负责人、申请单位等相关信息。对未按要求进行信息回避的，将按无效申报处理。不接受涉密内容项目申报，申报材料请作脱密处理。（三）同一项目已获得省级财政资金支持的，严禁重复或变相重复申请专项资金立项支持。（四）支持方式包括经费支持和指导立项。经费支持项目全面推行科研经费“包干制”，实行项目经费定额包干资助，项目申请人不再编制项目经费预算。鼓励企业配套经费开展技术攻关，优先支持科技副总通过任职企业申报项目。实行项目负责人科研诚信承诺制，项目负责人作为第一责任人签署科研诚信承诺书，对项目经费使用的规范性和合法性负责。（五）申报指标分为计划指

各教学科研单位：根据省科技厅、省财政厅《关于组织申报2027年度省重点研发专项的通知》要求，现将有关事项通知如下。一、申报条件（一）项目应按照省重点研发专项指南发布的专题进行申报，围绕我省重点领域产业发展，聚焦重点方向，不在指南范围内的项目不予受理。不接受涉密内容项目申报，请作脱密处理。（二）项目负责人原则上应为该项目主体研究思路的提出者和实际主持研究的科技人员，年龄不超过60周岁（1966年6月30日后出生），鼓励青年创新人才担任项目负责人；每年用于项目的工作时间不得少于6个月。项目负责人已承担省财政资金支持的科研项目尚未结项或验收的，不得申报。申报同一年度多类计划项目的，根据各类计划项目立项时间的先后顺序进行查重确定。（三）项目实施周期原则上不超过3年，单个项目申请财政支持资金一般不低于100万元。其中，项目申请单位为企业的，投入项目研发的自筹资金不低于申请财政资金的3倍；鼓励高校、科研院所与企业合作，贯通产学研用，项目申请单位为事业单位的，投入项目研发的自筹资金不低于申请财政资金的1倍。省财政根据项目年度执行计划和经费实际需求分年度拨付支持经费。（四）各申请单位应加强项目审核，同

学校各单位、各部门：根据《河南省教育厅办公室关于做好2026年度学术技术带头人项目评审工作的通知》（教办人〔2026〕197号）文件精神，我校本年度有2个推荐名额，现将推荐工作相关事项通知如下：一、申报对象和名额1.职业院校主要面向具有较高的教学技能和学术水平，在全省及行业系统具有一定影响力的中青年骨干教师；2.已获得省教育厅及以上学术技术带头人、已入选国家或省级高层次人才支持计划人选等人员原则上不再推荐；3.各单位各部门实行限额申报，择优向学校推荐1人。二、评审条件及程序具体内容详见附件1。三、材料报送及要求（一）材料清单1.《河南省教育厅学术技术带头人候选人情况登记表》（附件2，PDF版1份）、《2026年度河南省教育厅学术技术带头人候选人推荐汇总表》（附件3，纸质版、电子版各1份）；2.佐证材料PDF版1份，按以下顺序制作。（1）人选基本情况：身份证、学历证、学位证、职称证、年度考核结果等材料；（2）近五年承担科研项目情况：科研项目的立项及结项证明材料；（3）近五年教学、科研及其他方面的获奖、表彰情况：获奖、表彰证书或文件；（4）近五年代表性著作、论文的相关材料，包括著作封面、扉

按照河南工业职业技术大学（原河南工业职业技术学院）2026年河南省事业单位公开招聘联考工作安排，我单位于2026年7月18日组织开展了招聘面试工作。根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》有关程序，共确定10名考生进入体检环节。现将河南工业职业技术大学2026年河南省事业单位公开招聘联考体检、考察工作予以公告。一、参加体检人员根据拟录用职位，按照考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人选（附件1）。二、体检具体事项1.体检当天，参加体检人员应当提交入职承诺书（附件2）给现场工作人员，方可进入体检环节。2.参加体检人员携带本人身份证、笔试准考证及一张一寸免冠证件照，于7月22日（周三）上午8:00到河南工业职业技术大学（河南省南阳市宛城区杜诗路1666号）南门集合，统一前往体检医院。不按规定时间到达指定地点的考生视为弃权。3.体检前三天请注意休息，保持清淡饮食，勿熬夜、饮酒，避免剧烈运动。体检当天需空腹、憋尿体检，请在体检前一天晚上10点以后禁食禁水。4.体检时应着装宽松，不佩戴项链、耳环、有职业特征的饰品或明显标志。所携带的各类通讯工具须统一上交集中保管，若未按规定全

按照河南工业职业技术大学（原河南工业职业技术学院）2026年河南省事业单位公开招聘联考工作安排，我单位于2026年7月18日组织开展了招聘面试工作。根据《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》有关程序，共确定10名考生进入体检环节。现将河南工业职业技术大学2026年河南省事业单位公开招聘联考总成绩（考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均四舍五入精确到小数点以后两位数）以及进入体检环节人员予以公告（见附件）。联系电话：0377-63279285附件：考试总成绩及进入体检环节人员公示表.xlsx河南工业职业技术大学2026年7月18日

各教学科研单位：根据河南省教育厅办公室《关于开展2027年度河南省高等学校哲学社会科学研究重大项目申报工作的通知》要求，现将申报相关事项通知如下。一、选题要求本次项目申报不设选题指南，申请人可根据自身的研究基础和学术专长，坚持正确政治方向、价值取向、研究导向，认真凝练、自行拟定研究课题。基础研究要坚持以人民为中心的研究导向，围绕人文社会科学领域重大基础理论问题，开展系统性、原创性和引领性研究，服务中国自主知识体系构建。应用研究要围绕党委政府重大决策部署、经济社会发展重大需求、人民群众重大关切，开展前瞻性、战略性、创新性的应用研究，为中国式现代化的河南实践提供理论支撑和智力支持。二、申报限额本次重大项目实行限额申报，我校限项5项。三、申报条件高校哲学社会科学重大项目申报人应具有良好的政治素质、严谨的学术作风、较高的学术造诣和创新性学术思想，并同时具备以下条件：1.具有正高级专业技术职称或主持完成过国家社科基金项目/教育部人文社会科学研究项目的高等学校科研教学一线全职工作人员。2.申报人对所申报课题具有一定的研究基础和相关科研成果，在研究周期内有充足的研究时间，有相应合理的学术梯队。3.课

学校各单位、各部门：根据《关于评选2025-2026学年优秀教师和优秀教育工作者的通知》要求，经各支部（单位）推荐，相关职能部门审核，校党委会研究，现将2025-2026学年优秀教师和优秀教育工作者推荐结果公示如下：一、优秀教师（107人，按姓氏笔画排序）丁舒媚于汝娴于笑莹马明星马瑛王明绪王柯王美华王振王倩王培培王璇王镇王毅方雅尹伊邓晓田九玲田达奇田磊吕媛媛刚润振朱晓庆任宁宁任华楠任聪刘中雨刘甘霖刘立新刘亚闯刘红云刘欣宁刘晓盈刘梓孙立伟孙乔梦孙会芳苏明阳杜楠李名莉李丽李玮佳李婧李舒瑜李嘉澍杨文铂杨乐杨芃博杨明珠杨轶来璞肖凡吴昌洁吴晓艳吴琼邱建新余小飞张一彬张玉玺张松泓张敏张磊张燕豪陆正芳陆剑陈晓东林诗淇岳小冰周晓雯郑伟孟俊胡年炜秦拓袁凯袁秋子袁菲阳贾淼党征徐国清徐征徐锦徐碧赢高志华高磊郭仓库郭锦华唐飞黄力刚黄岩珂黄海鑫曹源盛青山崔乃元董世豪董珍珍董淼蒋志豪韩林馨韩艳赞韩煜景静焦子怡谢萌褚阳谭骥樊泽宇魏二剑二、优秀教育工作者（41人，按姓氏笔画排序）马琰王昂昂牛荟牛鹏涛田中瑞冯金冉刘天恒刘冉刘彦华刘真汤东亚安炜祁萌李仁李玲李秋实吴玉才张亚楠张峥张惠张瑾陈杰尚韬罗良金莹金鑫周凌男郑冰赵岩洪

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅2026年河南省事业单位公开招聘联考工作公告》，现将河南工业职业技术大学（原河南工业职业技术学院）2026年河南省事业单位公开招聘联考面试工作有关事项公告如下：一、参加面试人员经面试资格确认和现场资格审查，共确定30名考生进入面试（附件1）。二、面试时间和地点面试时间：2026年7月18日（星期六）07:00—18:00；面试地点：河南省南阳市杜诗路1666号河南工业职业技术大学躬行楼。三、面试内容及程序（一）面试内容1.面试采取结构化方式进行，面试时间为每人10分钟。2.测试内容主要包括：综合分析能力、言语表达、心理测试、计划组织、人际关系、应变能力以及自我岗位认知程度等。面试成绩总分100分。3.面试当天，招聘岗位若考生缺考但仍能形成竞争的，面试正常进行，缺考考生面试成绩为0分；若考生缺考形不成竞争的，面试正常进行，缺考考生面试成绩为0分，但该岗位面试考生面试成绩应达到所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一环节。（二）面试程序1.考生持本

各学院：根据《河南省教育厅关于召开2026届河南省高校毕业生就业工作推进会议的通知》要求，现将收听收看本次会议有关事项通知如下。一、会议时间2026年7月14日（星期二）15:00二、会议地点明德楼一楼会议室三、会议内容传达教育部2026届高校毕业生就业重点任务调度会议精神，通报当前我省高校毕业生就业工作进展情况及存在问题，对做好下一步工作进行安排部署。四、参会人员1.校领导；2.各学院：院长、分管就业工作的副书记或副院长、招生就业办公室主任、就业专干、毕业班辅导员；3.招生就业处就业工作人员。五、会议要求1.参会人员提前10分钟入场，自觉遵守会场纪律。2.如有特殊情况不能参会者，请按要求履行请假手续。3.招生就业处负责考勤。招生就业处2026年7月11日