10月22日上午，学校就业工作推进会在孔明校区明德楼四楼会议室召开。党委副书记马小兵出席并主持会议，招生就业处就业相关人员和各学院就业工作主要负责人、分管就业工作副书记或副院长、招生就业办公室主任参加会议。
会议深入研判分析了当前毕业生就业工作形势，并对金秋启航期重点任务作了部署和推进。
招生就业处处长刘彦华从2026届毕业生毕业去向落实、重点群体毕业生就业帮扶、2027届毕业生实习就业一体化推进、军工专场招聘会筹备组织等方面对学校当前就业工作进行了汇报和安排。副处长席东河从大学生职业规划大赛、军工专场招聘会学生参会安排等方面进行了汇报。
马小兵就做好下阶段就业工作提出五点要求：一要高度重视毕业生就业工作。压实就业主体责任，扎实落实就业工作“一把手工程”，领导带头，全员参与，坚持全校一盘棋，聚焦就业突出难点细化攻坚举措，凝聚工作合力，逐项抓实就业各项任务，全力攻坚促就业。二要全力促进2026届未就业毕业生落实去向。统筹利用好招聘会岗位资源，对未落实就业岗位毕业生一对一帮扶，通过招聘宣讲、岗位推荐等举措，同步抓好联办本科生就业推进，合力推动2026届毕业生去向落实率稳步提升。三要抓实重点群体毕业生就业帮扶。聚焦困难毕业生等重点对象，摸清学生就业意向，精准开展就业指导服务，多方挖掘适配岗位资源，凝聚帮扶合力，靶向攻坚，切实保障重点群体毕业生就业。四要精心组织本次军工专场招聘会。积极对接邀请军工与重点产业链用人单位进校招聘，与教务协调，统筹安排动员2027届毕业生参会，兼顾方城校区、光武校区学生参与。招聘会期间有序开展企业宣讲、校企交流座谈等活动，深挖岗位资源，把实习实践与就业推介统筹联动、一体推进。五要重视全国大学生职业规划大赛。该项赛事由教育部主办，赛事规格高、导向性强。要积极组织动员学生参赛，以赛促学、以赛促练，引导毕业生树立正确的择业观和就业观，帮助学生明晰职业发展方向，持续锤炼求职本领。
学校将以本次会议为契机，持续健全组织保障，提质就业指导服务，常态化拓宽供需对接渠道，抢抓毕业生求职关键阶段，多措并举精准发力，推动学校就业工作实现新提升。
（供稿/招生就业处 图文/范印 部门审核/刘彦华 编审/赵国峰）
