4月9日下午，学校2026年招生就业工作会议在孔明校区学术报告厅召开。校领导屈保中、马小兵、朱成俊出席会议，全体中层干部、全体辅导员、各学院招生就业办公室主任和教研室主任参加会议。会议由副校长朱成俊主持。
会上，中国教育在线副总编江爱萍和新锦成研究院副院长张景岫结合全国、全省招生就业大数据和职业本科招生的最新动态，分别对学校2025年度的生源质量和毕业生就业质量进行解读剖析。
党委副书记马小兵传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，并作了招生就业工作报告。他全面回顾了学校2025年招生就业工作的开展情况，总结工作中取得的成绩，深入剖析尚存在的问题及成因，对2026年招生就业主要工作任务做了具体安排。强调要确保职业本科首次招生开门红，访企拓岗提质提效，不断提升就业指导服务精准度，进一步深化专创融合，压茬推进做好“五个阶段”工作，压实工作责任严守就业工作纪律。
校长屈保中充分肯定了各有关部门、各学院在2025年招生就业工作做出的努力和取得的成绩，科学分析了当前学校招生和就业工作面临的新形势，强调要做到“三个坚持”。一是坚持直面变局，用数据照镜子，切实增强做好招生就业工作的责任感紧迫感使命感。看清产业“风向标”，在国家战略大局中找准定位。主动把握产业调整的“风向标”，及时调整专业招生计划和人才培养方案。认清市场“大变局”，在竞争深水区中突围破局。在新高考招生变局和庞大高校毕业生规模背景下，创新招生宣传和就业服务手段，优化生源结构、提高生源质量。明晰评价导向的“新变化”，在探路前行中倒逼改革。瞄准第二轮双高关于“对口就业率、本地就业率、岗位适配度、用人单位满意度”等指标要求，推进就业工作改革创新。二是坚持问题导向，抓枢纽通堵点，切实把“招培就”大循环畅通起来。严格执行专业“红黄牌”预警制度，坚决在专业结构优化上“动真格”。对就业质量不达标的专业预警整改，整改不到位的缩招停招，设备资源配置等向优势学科专业倾斜，以刚性手段倒逼专业优化提质。真正把“就业”嵌入“培养”全过程，彻底打通产教融合的“正循环”。一体化推进实习与就业，注重“访企拓岗”的真实就业转化率，提高访企实效。打造精准服务体系，就业指导要实现“精准滴灌”。把职业生涯规划前置，把专业认知教育做实做细，推进就业指导服务向数智化、精准化转型。三是坚持底线思维，全员上阵担当，切实以大局意识和“一盘棋”思维抓好工作落实。落实好“一把手”工程。招生就业是学校发展的生命线工程，要明确各二级学院党政负责人、分管领导及专职教师的各级责任，层层压实工作，全员参与。守牢“真实”与“安全”红线。坚守就业数据真实底线，严禁任何形式的“纸上就业”。筑牢就业安全防线。严防求职欺诈，规范招聘与就业数据管理，切实守护毕业生合法权益与求职安全。合力营造良好氛围。强化正面宣传引导，树立务实就业观念，以高质量就业典型赋能招生宣传，把生涯教育深度融入大思政工作体系。
朱成俊就贯彻落实会议精神提出要求：各单位、部门要迅速传达学习统一思想认识，细化工作举措压实主体责任，强化协同联动确保目标达成，高质量完成学校2026年招生就业工作。
（供稿/招生就业处 撰稿/范印 摄影/刘天恒 部门审核/刘彦华 编审/赵国峰）
