学校各单位、各部门：
为支持国际中文教育发展，根据河南省教育厅办公室《关于组织实施 2022 年国家公派出国教师选派工作的通知》文件精神，现就我校公派出国教师申报和选派事项通知如下：
一、岗位需求
具体要求需求请登录https://pmplatform.chinese.cn系统注册账号查询。教师任期一般为2学年（满20个月）。
二、申请条件
1. 遵纪守法，为人师表，有团队合作精神。
2. 年龄一般在25-55岁（含），身心健康。俄、法、德、西、葡、阿语6种非英语语种专业背景的教师年龄可适当放宽至58 岁（含）。
3. 大学本科及以上学历，具有汉语国际教育、中文、外语、教育等人文社科专业背景，以及其他符合岗位特殊需求的专业背景。
4. 具有2学年及以上教龄的国内高等院校、中小学校在职教师(包括在编教师和校聘合同制教师)。
5. 普通话达到二级甲等（含）以上水平，能熟练使用外语。
6. 部分岗位需符合岗位具体要求。
三、报名程序
1.申报材料
申请人须在平台填写《国家公派出国教师申请表》（以下简称申请表）并下载打印后提交人事处审核，未在平台填写的将不予受理。
2.学校审核
有意向的教师请于2022年6月16日下午6:00时前将申请材料提交人事处1319室审核。
3.选拔考试
教育部中外语言交流合作中心将安排公派出国教师推荐人选参加统一组织的选拔考试。考试为面试，主要考察专业知识、教学技能、跨文化能力、外语水平和心理素质等。时间暂定于7月，具体选拔考试方式和时间安排另行通知。
4.录取及派出待遇
教育部中外语言交流合作中心根据选拔考试结果择优录取。录取后派出教师待遇将根据财政部、教育部《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）文件执行。
联系人：刘坤 联系电话：0377-63279285
附件：《河南省教育厅办公室关于组织实施 2022 年国家公派出国教 师选派工作的通知》
人事处
2022年6月9日
