近日，2026年河南省职业院校骨干教师省级培训视导汇报会在孔明校区明德楼四楼会议室召开。以河南交通职业技术学院副校长李小强为组长的省教育厅视导专家组一行4人莅临我校，对我校承担的省级骨干教师培训项目开展实地专项视导检查。南阳市教育局相关领导出席会议，学校相关职能部门、二级学院负责人参加会议，会议由学校党委副书记马小兵主持。
会上，马小兵代表学校对视导专家组的到来表示热烈欢迎，对省教育厅、南阳市教育主管部门长期以来给予学校的关心支持表示衷心感谢，并简要介绍学校办学沿革、办学特色以及培训工作开展情况，恳请专家组为省培工作问诊把脉、多提宝贵意见。
南阳市教育局相关领导立足本地中职教育发展实际，就中职骨干教师省级培训院校对接、组织管理、过程监管等有关情况进行汇报，同时就进一步抓实抓细中职骨干教师省级培训、强化过程管理、提升培训实效提出工作要求。
视导专家组组长李小强传达本次省级培训视导工作目标与重点任务，对我校省培项目整体组织实施情况给予初步肯定。
丁延松就2026年省级骨干教师培训项目开展情况作专题汇报，从体制机制建设、安全后勤保障、培训组织实施、学员管理、培训绩效、专项经费管理六大维度汇报项目实施成效，剖析短板弱项，逐条说明后续整改举措。
汇报环节结束后，视导专家组分组查阅省培全套档案资料，对照评估指标，对培训方案、授课资料、考勤台账、考核材料、经费凭证等逐项细致核查，并结合查阅资料掌握的实际情况，与项目管理人员开展现场交流，梳理指出工作短板，提出系列指导性意见。
专家组结合核查情况，对我校后续省培工作优化升级提出明确指导要求。一是坚持需求导向、实效为先，深入调研参训教师返校后的课堂教学实际情况，紧扣一线职教教学痛点、岗位能力需求，动态优化实训课程内容，实现培训供给与教师岗位需求精准匹配，杜绝培训与实战脱节。二是强化分层分类精准培训，精准区分中职、高职教师在教学基础、能力短板、职业发展诉求的差异化特征，量身设计分层、分类课程模块，杜绝培训“一刀切”“同质化”问题，提升培训针对性与实效性。三是高度注重省级规划教材和国家级规划教材的开发，以优质教材建设支撑培训提质增效。四是针对评价改革，健全完善考核评价体系，统筹落实过程性考核与增值性考核，跟踪记录参训全过程表现，关注教师参训之后教学能力成长提升幅度。
下一步，学校将以本次专项视导为契机，全盘认领专家组查阅资料后反馈的意见建议，持续优化培训方案设计，完善管理制度链条，创新培训模式，着力破解训后成果转化不足、校企深度合作不够等痛点难点，持续提升省级骨干教师培训规范化、专业化、品牌化水平，为河南省职业教育师资队伍高质量发展贡献力量。
