根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）和河南省教育厅关于印发《进一步加强职业院校校企合作办学和实习管理工作的办法（试行）》的通知（教职成〔2021〕392号）等文件精神和学校相关制度要求，为确保2027届毕业生岗位实习工作规范有序开展，现将有关事项通知如下：
一、实习对象
学校2024级三年制、2025级二年制、2022级五年制学生。
二、实习时间
学生在实习单位的岗位实习时间由学院根据人才培养方案进行安排，一般为6个月。
三、实习工作流程
（一）实习准备阶段
1.制定实习工作方案，发布实习计划。各学院应制订本学院2027届毕业生岗位实习工作方案，落实实习指导教师、学生岗位统筹安排，明确各专业实习进度。各专业教研室应按照教育部“职业院校专业（类）岗位实习标准”要求，结合人才培养方案及专业特点，制定完善的实习方案，及时录入并发布实习计划，于实习开始前2周报教务处备案。
2.召开实习动员和安全教育会。各学院应面向全体参与师生开展实习动员和安全教育会，宣讲实习总体安排，向实习学生明确实习的目的与意义、实习内容、实习要求、实习纪律、实习安全、实习考核和实习平台使用等方面的内容。加强实习安全教育，普及实习安全知识，组织学生签订实习安全责任书，增强实习学生安全意识与自我防范能力。
3.落实实习岗位。各学院应当在学生正式实习前两个月内，通过线上线下多种渠道主动联络拓展实习岗位，组织学生充分了解实习企业及岗位信息，按照双向选择原则做好岗位对接，每周将实习岗位落实情况统一上报教务处。学生可选择学院推荐的实习岗位，也可自主联系实习单位。实习合作单位名单经学院党政联席会研究审议确定。各学院完成实习岗位落实后，填报《XX 学院岗位实习单位及岗位信息统计表》（附件 1）报送教务处备案。
4.安排校内外指导教师。校内实习指导教师应遴选专业匹配度高、实践经验丰富、责任心强、安全与协调能力良好的教师担任。企业指导教师由实习单位选派实践经验充足的专业技术人员、技术能手担任。每位教师最多远程指导30人，或现场全程指导50人。校内指导教师要在实习开始前两个月提前介入实习准备工作，每周与指导的学生当面交流一次，教育学生端正实习观念，指导学生认真做好个人简历，引导学生积极参加实习岗位对接活动，帮助学生将个人简历递交实习企业，每周将当面交流和指导成效提交各二级学院。
5.签订实习三方协议。学生上岗实习前，应在河南省职业院校备案平台下载签订《河南省职业院校学生岗位实习三方协议》；由指导教师发放并收集学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。未按规定签订三方协议的，不得安排学生实习。实习期间更换单位的，需报各学院批准备案，并重新签订实习协议。免实习学生申请由学生所在学院提交备案平台审批。
6.下达实习任务。学院指导教师和企业指导教师应根据专业实习方案，结合学生具体岗位，共同向学生下达《学生岗位实习任务书》（见附件2），明确每位学生实习的目的、任务要求、进度安排等。
（二）实习阶段
7.完成实习任务。学生在实习期间，须严格遵守学校实习规定和实习单位的规章制度、实习纪律，遵循实习协议，爱护实习单位设施设备，完成规定的实习任务。按要求每天通过工学云实习管理平台签到，每周填写实习周报。如在实习过程中遇到问题，应及时与指导教师、班主任（辅导员）或所在学院联系。
8.进行实习指导。指导教师每周至少一次通过视频会议、面对面交流等形式对学生实习进行指导，并在“工学云平台-实习指导模块”提交视频会议截图或者面对面交流照片，实习指导内容应重点关注实习学生的生产安全、交通安全、生活安全、心理健康，及时帮助学生解决实习和生活中遇到的困难和问题，按时批阅学生实习周报，填写《实习指导手册》。
9.开展实习检查。各学院要加强与实习单位的联系，定期通过电话、实地走访等方式组织开展实习检查。检查重点内容包括教师指导情况，学生是否在岗实习，是否遵守实习纪律，实习安全是否保障，实习材料是否齐全等情况，及时了解学生实习状况，帮助学生解决实习过程中遇到的困难和问题。学校每学期至少组织1次实习检查，对各学院实习开展情况、过程管理情况等进行检查，并通过查看平台数据、查阅材料、电话、走访等方式对各学院实习管理情况进行抽查。
（三）实习结束阶段
10.评定实习成绩。实习结束后，校内外实习指导教师共同开展实习综合考核，督促学生完成实习总结，填写《学生实习成绩鉴定表》，完成教务管理系统中实习成绩评定、录入工作。
11.总结实习工作。各学院要及时开展实习工作总结，对2027届毕业生实习工作开展情况和存在问题进行分析，总结工作经验，用于后续实习工作优化提升。
12.归档实习材料。各学院要做好实习材料汇总归档工作，包括：实习工作方案、实习指导教师任务分配名单、实习单位考察情况、知情同意书、实习安全责任书、实习学生信息表、实习三方协议、实习前教育及培训材料、实习保险、教师过程指导材料、实习检查及考核材料、学生实习成绩单、实习工作总结等。
四、工作要求
（一）高度重视，提高实习工作思想认识
各学院要高度重视学生岗位实习工作，成立实习工作领导小组，进一步加强实习管理，严格落实《职业学校学生实习管理规定》中1个“严禁”、27个“不得”等规定，切实做好2027届毕业生岗位实习工作。
（二）强化管理，推动实习工作有序进行
各学院要指定专人担任实习管理员，配足实习管理队伍，及时掌握学生实习动态，强化对学生实习过程管理和指导，做好实习动员、组织协调、检查指导和总结反馈等环节，健全实习突发事件应急处理预案，保障实习工作平稳有序推进。
（三）规范开展，确保实习工作取得实效
各学院要严格执行实习管理相关规定，规范实习协议签订、实习过程记录、成绩评定与材料归档等工作，落实实习标准与考核要求，推动实习内容与专业培养目标、职业能力要求紧密衔接，提高学生岗位适应能力和就业竞争力，切实提升实习育人实效。
