为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，精准推进2026届毕业生就业工作，切实提升就业质量与服务水平，12月23日下午，文化旅游与国际教育学院召开2026届毕业生就业工作部署会，学院全体教职工参加会议。
会上，院长王冕首先传达了学校2026届毕业生就业工作部署会精神。她详细解读了学校关于当前就业形势的分析判断、就业工作的总体目标、核心任务及保障措施，重点强调了学校对强化就业指导服务、拓宽就业渠道、帮扶重点群体毕业生等方面的工作要求。王冕指出，当前就业市场竞争激烈，全院上下要统一思想、提高站位，充分认识做好2026届毕业生就业工作的紧迫性与重要性，切实将学校就业工作精神落到实处，以高度的责任感和使命感推动学院就业工作高质量开展。
结合学院专业特色及2026届毕业生实际情况，王冕对学院后续就业工作进行了全面安排部署。一是强化责任落实，构建学院全员参与的就业工作体系，明确各岗位在就业指导、信息推送、企业对接等方面的职责，形成工作合力；二是精准摸排学情，各专业、班主任、岗位实习指导老师要尽快完成2026届毕业生就业意向、职业规划、存在困难等情况的全面摸排，建立毕业生就业信息台账，为个性化就业指导奠定基础；三是拓宽就业渠道，针对学院专业特点，对接优质用人单位，积极搭建校企合作平台；四是加强就业指导，围绕求职面试、职业规划等核心内容，开展一对一就业指导和咨询服务，帮助毕业生提升就业竞争力；五是做好重点帮扶，针对就业困难、家庭经济困难等重点群体毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，落实帮扶措施，助力其顺利就业。
会议最后，王冕强调，全院教职工要切实增强服务意识，主动作为、密切配合，把就业工作抓细抓实抓出成效。各专业要结合自身优势，精准发力，不断提升毕业生就业质量，确保学院2026届毕业生就业工作圆满完成。
此次部署会的召开，进一步明确了学院2026届毕业生就业工作的方向和任务，凝聚了工作共识，为后续就业工作的有序推进奠定了坚实基础。
