为进一步深化校企协同育人，拓宽学生实习就业渠道，11月20日至21日，文化旅游与国际教育学院副院长杨乐带队，旅游管理专业群教研室主任及骨干教师一行4人，先后赴上海、杭州多家优质企业走访调研，成功搭建校企合作桥梁，建立实习就业基地。
11月20日，调研团队首站抵达上海西藏万怡酒店，与酒店管理层围绕岗位需求、人才培养标准、实习实训安排等核心问题展开深入座谈。期间，教师与在酒店顶岗实习的学生亲切会谈交流，详细了解学生实习工作内容、岗位适应情况及职业发展诉求，倾听实习反馈，为学生答疑解惑、提供职业指导。校企双方就酒店服务、运营管理等岗位的技能要求达成共识，明确将依托企业实战资源，为学生提供沉浸式实习场景，助力学生精准对接行业岗位。
11月21日，团队先后走访盐官潮乐之城旅游度假区、杭州万豪行政公寓。
在盐官潮乐之城旅游度假区，调研团队与企业负责人开展研讨交流，详细了解度假区发展概况、业态布局及文旅相关岗位用人标准与需求，围绕人才培养与岗位适配深化沟通。随后实地参观度假区导游服务、酒店运营、游乐项目管理等核心岗位，直观掌握岗位实操场景与技能要求，为后续校企合作育人找准切入点。
在杭州万豪行政公寓，团队与在岗实习生面对面交流，关切询问其工作与生活状况，收集实习体验与建议。同时，与酒店方聚焦高端住宿服务人才素养培育，确定实习岗位设置、带教体系搭建等合作细节，签订实习就业合作协议，正式挂牌实习就业基地。
此次沪杭企业走访，进一步明晰了文旅、酒店行业人才需求导向，推动校企资源互补与优势联动，为学院后续优化人才培养方案、提升学生实践能力奠定坚实基础，助力培养更多契合行业发展的高素质技能型人才。
