为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，持续深化政校企协同育人机制，精准对接行业人才需求与地方就业市场，拓宽毕业生就业渠道、优化人才培养方案，暑假期间，汽车与航空工程学院统筹部署、主动作为，由学院领导班子带队，分批次、分区域深入新能源汽车龙头企业、传统车企以及多地人力资源和社会保障局开展走访调研专项行动，全方位搭建校企、校地合作桥梁，助力学院高质量人才培养与毕业生高质量就业双向赋能。
聚焦新能源汽车产业前沿，精准对接行业人才需求。8月18日至21日，学院副院长马建军带队赴多家头部汽车企业开展走访调研，先后走进东风物流、蔚来汽车、小鹏汽车等行业标杆企业。走访过程中，调研组一行深入企业生产车间、研发中心、物流运维基地，实地观摩企业生产流程、技术工艺及岗位工作场景，详细了解企业发展规划、产业布局、技术创新方向以及人才招聘标准、岗位需求、薪资待遇、实习实训体系等核心信息。
座谈交流中，马建军副院长详细介绍了学院专业建设、人才培养模式、学生实训实践、毕业生综合素质等基本情况。双方围绕校企共建实训基地、订单式人才培养、师生顶岗实习、毕业生定向就业、技术科研合作等内容展开深度交流，精准对接企业用人需求与学院育人资源，达成多项初步合作共识，为后续深化校企常态化合作、输送优质专业人才奠定了坚实基础。
深耕地方就业市场，筑牢校地协同就业平台。为打通毕业生地方就业渠道，搭建属地人才输送桥梁，学院副院长石社轩分时段带队走访多地人社部门，扎实推进校地就业合作。8月3日，调研组走访唐河县人力资源和社会保障局，深入了解县域基层就业扶持政策、人才引进补贴、毕业生返乡就业创业保障等相关内容，积极洽谈校地人才输送、就业宣讲、见习基地共建等合作事宜。8月18日至19日，石社轩副院长接续带队奔赴鹤壁市、安阳市、濮阳市三地人力资源和社会保障局开展连片走访调研。与各地人社部门负责人开展专题座谈，系统摸排豫北区域企业用工缺口、高校毕业生属地就业趋势，详细解读各地人才引进、就业帮扶、创业扶持等惠民惠企政策。同时，学院主动对接地方公共就业服务资源，积极推动校地联合开展专场招聘会、就业政策进校园、毕业生属地就业推介等工作，着力破解毕业生就业信息壁垒，为学院毕业生本地化、区域化就业拓宽路径、提供保障。
此次暑期系列走访调研活动，覆盖新能源车企、传统整车制造、汽车物流等多元行业领域，联动豫南、豫北多地人社部门，构建了“校企联动、校地协同”的全方位合作格局。下一步，汽车与航空工程学院将以此次走访调研为契机，持续常态化开展访企拓岗、校地对接工作，深度整合企业产业资源与地方就业资源，动态优化专业设置和人才培养体系，不断提升人才培养针对性与适配性，全力推动学院人才培养质量与毕业生就业质量双提升，为汽车行业产业升级和地方区域经济发展持续输送高素质应用型专业人才。
（供稿/汽车与航空工程学院 图文/孟庆辉 单位审核/史增芳 编审/于慧）
